İşçi-işveren arasında çıkan işe iade, hizmet tespiti, işçilik alacakları, mobbing, iş kazalarından kaynaklanan maddi ve manevi tazminat ve rücu davaları, sendikal tazminat davaları, iş hukukunu ve iş ilişkisini ilgilendiren her türlü sözleşmenin ve belgenin hazırlanması, fesih prosedürünün yürütülmesi gibi konularda çıkan uyuşmazlıkların her iki taraf açısından da alanında uzman bir avukat tarafından yürütülmesi fazlasıyla önem taşımaktadır. İşveren bakımından fesih prosedürleri, işverenin hakları, haklı ve geçerli fesih nedenlerinin usulü süreçlerinin takibi açısından iş hukuku alanında avukatlarımız ile çalışmak önemli olduğu gibi, işçi açısından ise fesih süreçlerinin doğru bir şekilde yürütülmesi, işveren tarafından haksız olarak gerçekleştirilen feshe veya haklı fesih hallerinde istifaya zorlanarak işten çıkartma durumlarında haklarının ve menfaatlerinin korunması açısından sürecin avukat ile yürütülmesi hak kaybı yaşanmaması için kritik öneme sahiptir.
Alanında uzman avukatlarımız ile hem işçi hem de işveren vekilliği yapılarak ilgili tarafından çıkan uyuşmazlık konusunda haklarının korunması konusunda hukuki danışmanlık hizmeti verilmekte, işçi alacaklarının ve diğer uyuşmazlıklardan kaynaklanan hesaplamaların bu konuda eğitim almış hesap uzmanı avukatlar tarafından yürütülmekte ve tarafların haklarının korunması konusunda yüksek hassasiyet ile yasal prosedürler yürütülmektedir.